Buenas prácticas
Laborales
BUENAS
PRÁCTICAS
LABORALES
PARTE FUNDAMENTAL DE NUESTRA PROPUESTA DE VALOR.
PARTE FUNDAMENTAL DE NUESTRA
PROPUESTA DE VALOR.
Ciertamente buscamos ser un aporte relevante
y transformador para la sociedad mexicana, pero también
consideramos a nuestro equipo de trabajo, aquel que día
a día da lo mejor de sí para que llevemos a cabo nuestra
encomienda.
Ciertamente buscamos ser un aporte relevante y transformador para la sociedad mexicana, pero también consideramos a nuestro equipo de trabajo, aquel que día a día da lo mejor de sí para que llevemos a cabo nuestra encomienda.
Equidad de
género
En la década de 1990 y como buena parte de las empresas mexicanas,
Nacional Monte de Piedad era mayoritariamente masculina con el 76% de
hombres del total contratado y solamente el 24% de mujeres.
Pero a partir del año 2000, acorde a los nuevos tiempos y tendencias, se ha
promovido la equidad de género y favorecido la incorporación de mujeres
para llegar en 2022 a un total de 44% en la plantilla laboral.
Y seguiremos con esta política buscando alcanzar una completa equidad.
Hoy día ofrecemos oportunidades iguales de contratación, otorgamos
prestaciones y beneficios que generan valor sin discriminación.
Pero a partir del año 2000, acorde a los nuevos tiempos y tendencias, se ha promovido la equidad de género y favorecido la incorporación de mujeres para llegar en 2022 a un total de 44% en la plantilla laboral.
Y seguiremos con esta política buscando alcanzar una completa equidad.
Hoy día ofrecemos oportunidades iguales de contratación, otorgamos prestaciones y beneficios que generan valor sin discriminación.
Desarrollo
organizacional
Así fomentamos el desarrollo del colaborador tanto en el ámbito profesional como personal.
S
ervicio
médico
DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
Promovemos el Desarrollo Organizacional
institucional a través de una estructura y un
modelo especialmente diseñado.
Así fomentamos el desarrollo del colaborador
tanto en el ámbito profesional como personal.
SERVICIO
MÉDICO
Es una prestación que ofrecemos a los
colaboradores sindicalizados, otorgando
cobertura de salud integral a 9,314 derechohabientes, entre colaboradores
activos, jubilados y sus familias.