OBJETIVOS DE
DESARROLLO SOSTENIBLE
El 25 de septiembre de 2015 los líderes mundiales adoptaron un
conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el
planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una
nueva agenda de desarrollo sostenible.
A esta iniciativa se le conoce como los Objetivos del Desarrollo
Sostenible (ODS). En total se establecieron 17 objetivos y 169 metas
específicas que debieran alcanzarse idealmente para el año 2030.
Para lograr esto todo el mundo tiene que hacer su parte: los
gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y nosotros, los
individuos y las personas.
Nacional Monte de Piedad está comprometido en promover acciones
que abonen a estos 17 objetivos. Durante 2021 impactamos
directamente en 7 de 17 los ODS y en 15 de sus metas específicas.
ODS Y METAS IMPACTADA POR
ODS Y METAS
IMPACTADAS
POR MONTE DE PIEDAD EN 2022
MONTE DE PIEDAD EN 2022
SERVICIOS DE
FINANCIAMIENTO
1.4 Para 2030, garantizar que todos los hombres y
mujeres, en particular los pobres y los más
vulnerables, tengan los mismos derechos a los
recursos económicos, así como acceso a los servicios
básicos, la propiedad y el control de las tierras y otros
bienes, la herencia, los recursos naturales, las nuevas
tecnologías y los servicios económicos,
incluida la microfinanciación.
8.3 Promover políticas orientadas al desarrollo que
apoyen las actividades productivas, la creación de
puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la
creatividad y la innovación, y fomentar la
formalización y el crecimiento de las
microempresas y las pequeñas y medianas
empresas, incluso mediante el acceso a servicios
financieros.
8.10 Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos.
8.10 Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos.
10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la
inclusión social, económica y política de todas las
personas, independientemente de su edad, sexo,
discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación
económica u otra condición.
ACCIONES DE
INVERSIÓN SOCIAL
16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y
transparentes que rindan cuentas.
17.3 Movilizar recursos financieros adicionales de
múltiples fuentes para los países en desarrollo.
17.17 Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.
17.17 Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.
BUENAS PRÁCTICAS
LABORALES
5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de
las mujeres y la igualdad de oportunidades de
liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida
política, económica y pública.
8.5 De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y
productivo y el trabajo decente para todas las
mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las
personas con discapacidad, así como la igualdad
de remuneración por trabajo de igual valor.
8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
MONTE
SOSTENIBLES
12.2 De aquí a 2030, lograr la gestión sostenible y
el uso eficiente de los recursos naturales.
12.6 Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.
12.6 Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.
ÉTICA Y
GOBERNANZA
16.5 Reducir considerablemente la corrupción y el
soborno en todas sus formas.
16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas.
16.4 De aquí a 2030, reducir significativamente las corrientes financieras y de armas ilícitas, fortalecer la recuperación y devolución de los activos robados y luchar contra todas las formas de delincuencia organizada.
16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas.
16.4 De aquí a 2030, reducir significativamente las corrientes financieras y de armas ilícitas, fortalecer la recuperación y devolución de los activos robados y luchar contra todas las formas de delincuencia organizada.
ODS INDIRECTOS
A TRAVÉS DE
ORGANIZACIONES
DE LA SOCIEDAD
CIVIL APOYADAS
POR INVERSIÓN
SOCIAL
Y de forma indirecta, a través de las acciones que llevan a cabo las
organizaciones de la Sociedad Civil financiadas por Inversión Social
se impactan siete ODS:
organizaciones de la Sociedad Civil financiadas por Inversión Social
se impactan siete ODS:
S
ervicios de
financiamiento
1.4 Para 2030, garantizar que todos los hombres y
mujeres, en particular los pobres y los más
vulnerables, tengan los mismos derechos a los
recursos económicos, así como acceso a los servicios
básicos, la propiedad y el control de las tierras y otros
bienes, la herencia, los recursos naturales, las nuevas
tecnologías y los servicios económicos,
incluida la microfinanciación.
8.3 Promover políticas orientadas al desarrollo que
apoyen las actividades productivas, la creación de
puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la
creatividad y la innovación, y fomentar la
formalización y el crecimiento de las
microempresas y las pequeñas y medianas
empresas, incluso mediante el acceso a servicios
financieros.
8.10 Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos.
8.10 Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos.
10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la
inclusión social, económica y política de todas las
personas, independientemente de su edad, sexo,
discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación
económica u otra condición.
A
cciones de
inversión social
16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y
transparentes que rindan cuentas.
17.3 Movilizar recursos financieros adicionales de
múltiples fuentes para los países en desarrollo.
17.17 Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.
17.17 Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.
B
uenas prácticas
laborales
5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de
las mujeres y la igualdad de oportunidades de
liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida
política, económica y pública.
8.5 De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y
productivo y el trabajo decente para todas las
mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las
personas con discapacidad, así como la igualdad
de remuneración por trabajo de igual valor.
8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
M
onte
sostenible
12.2 De aquí a 2030, lograr la gestión sostenible y
el uso eficiente de los recursos naturales.
12.6 Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.
12.6 Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.
É
TICA Y
GOBERNANZA
16.5 Reducir considerablemente la corrupción y el
soborno en todas sus formas.
16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas.
16.4 De aquí a 2030, reducir significativamente las corrientes financieras y de armas ilícitas, fortalecer la recuperación y devolución de los activos robados y luchar contra todas las formas de delincuencia organizada.
16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas.
16.4 De aquí a 2030, reducir significativamente las corrientes financieras y de armas ilícitas, fortalecer la recuperación y devolución de los activos robados y luchar contra todas las formas de delincuencia organizada.
o
DS INDIRECTOS
a través de
organizaciones
de la sociedad
civil apoyadas
Por inversión
social
Y de forma indirecta, a través de las acciones que llevan a cabo las
organizaciones de la Sociedad Civil financiadas por Inversión Social
se impactan siete ODS:
organizaciones de la Sociedad Civil financiadas por Inversión Social
se impactan siete ODS:
OBJETIVOS DE
DESARROLLO SOSTENIBLE
El 25 de septiembre de 2015 los líderes mundiales adoptaron un
conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el
planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una
nueva agenda de desarrollo sostenible.
A esta iniciativa se le conoce como los Objetivos del Desarrollo
Sostenible (ODS). En total se establecieron 17 objetivos y 169 metas
específicas que debieran alcanzarse idealmente para el año 2030.
Para lograr esto todo el mundo tiene que hacer su parte: los
gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y nosotros, los
individuos y las personas.
Nacional Monte de Piedad está comprometido en promover acciones
que abonen a estos 17 objetivos. Durante 2021 impactamos
directamente en 7 de 17 los ODS y en 15 de sus metas específicas.
ODS Y METAS IMPACTADA POR
ODS Y METAS
IMPACTADAS
POR MONTE DE PIEDAD EN 2022
MONTE DE PIEDAD EN 2022
SERVICIOS DE
FINANCIAMIENTO
1.4 Para 2030, garantizar que todos los hombres y
mujeres, en particular los pobres y los más
vulnerables, tengan los mismos derechos a los
recursos económicos, así como acceso a los servicios
básicos, la propiedad y el control de las tierras y otros
bienes, la herencia, los recursos naturales, las nuevas
tecnologías y los servicios económicos,
incluida la microfinanciación.
8.3 Promover políticas orientadas al desarrollo que
apoyen las actividades productivas, la creación de
puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la
creatividad y la innovación, y fomentar la
formalización y el crecimiento de las
microempresas y las pequeñas y medianas
empresas, incluso mediante el acceso a servicios
financieros.
8.10 Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos.
8.10 Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos.
10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la
inclusión social, económica y política de todas las
personas, independientemente de su edad, sexo,
discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación
económica u otra condición.
ACCIONES DE
INVERSIÓN SOCIAL
16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y
transparentes que rindan cuentas.
17.3 Movilizar recursos financieros adicionales de
múltiples fuentes para los países en desarrollo.
17.17 Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.
17.17 Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.
BUENAS PRÁCTICAS
LABORALES
5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de
las mujeres y la igualdad de oportunidades de
liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida
política, económica y pública.
8.5 De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y
productivo y el trabajo decente para todas las
mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las
personas con discapacidad, así como la igualdad
de remuneración por trabajo de igual valor.
8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
MONTE
SOSTENIBLES
12.2 De aquí a 2030, lograr la gestión sostenible y
el uso eficiente de los recursos naturales.
12.6 Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.
12.6 Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.
ÉTICA Y
GOBERNANZA
16.5 Reducir considerablemente la corrupción y el
soborno en todas sus formas.
16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas.
16.4 De aquí a 2030, reducir significativamente las corrientes financieras y de armas ilícitas, fortalecer la recuperación y devolución de los activos robados y luchar contra todas las formas de delincuencia organizada.
16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas.
16.4 De aquí a 2030, reducir significativamente las corrientes financieras y de armas ilícitas, fortalecer la recuperación y devolución de los activos robados y luchar contra todas las formas de delincuencia organizada.
ODS INDIRECTOS
A TRAVÉS DE
ORGANIZACIONES
DE LA SOCIEDAD
CIVIL APOYADAS
POR INVERSIÓN
SOCIAL
Y de forma indirecta, a través de las acciones que llevan a cabo las
organizaciones de la Sociedad Civil financiadas por Inversión Social
se impactan siete ODS:
organizaciones de la Sociedad Civil financiadas por Inversión Social
se impactan siete ODS:
S
ervicios de
financiamiento
1.4 Para 2030, garantizar que todos los hombres y
mujeres, en particular los pobres y los más
vulnerables, tengan los mismos derechos a los
recursos económicos, así como acceso a los servicios
básicos, la propiedad y el control de las tierras y otros
bienes, la herencia, los recursos naturales, las nuevas
tecnologías y los servicios económicos,
incluida la microfinanciación.
8.3 Promover políticas orientadas al desarrollo que
apoyen las actividades productivas, la creación de
puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la
creatividad y la innovación, y fomentar la
formalización y el crecimiento de las
microempresas y las pequeñas y medianas
empresas, incluso mediante el acceso a servicios
financieros.
8.10 Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos.
8.10 Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos.
10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la
inclusión social, económica y política de todas las
personas, independientemente de su edad, sexo,
discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación
económica u otra condición.
A
cciones de
inversión social
16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y
transparentes que rindan cuentas.
17.3 Movilizar recursos financieros adicionales de
múltiples fuentes para los países en desarrollo.
17.17 Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.
17.17 Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.
B
uenas prácticas
laborales
5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de
las mujeres y la igualdad de oportunidades de
liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida
política, económica y pública.
8.5 De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y
productivo y el trabajo decente para todas las
mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las
personas con discapacidad, así como la igualdad
de remuneración por trabajo de igual valor.
8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
M
onte
sostenible
12.2 De aquí a 2030, lograr la gestión sostenible y
el uso eficiente de los recursos naturales.
12.6 Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.
12.6 Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.
É
TICA Y
GOBERNANZA
16.5 Reducir considerablemente la corrupción y el
soborno en todas sus formas.
16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas.
16.4 De aquí a 2030, reducir significativamente las corrientes financieras y de armas ilícitas, fortalecer la recuperación y devolución de los activos robados y luchar contra todas las formas de delincuencia organizada.
16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas.
16.4 De aquí a 2030, reducir significativamente las corrientes financieras y de armas ilícitas, fortalecer la recuperación y devolución de los activos robados y luchar contra todas las formas de delincuencia organizada.
o
DS INDIRECTOS
a través de
organizaciones
de la sociedad
civil apoyadas
Por inversión
social
Y de forma indirecta, a través de las acciones que llevan a cabo las
organizaciones de la Sociedad Civil financiadas por Inversión Social
se impactan siete ODS:
organizaciones de la Sociedad Civil financiadas por Inversión Social
se impactan siete ODS: