BUENAS PRÁCTICAS LABORALES
Como parte de nuestras políticas y los compromisos adquiridos con los Principios del Pacto Mundial, mantenemos un estricto respeto a los derechos humanos y laborales de los colaboradores. Promovemos la equidad de género y ofrecemos prestaciones muy por arriba de lo legalmente establecido. Y nos esforzamos en ofrecer un excelente entorno laboral que fomente el desarrollo personal y profesional.
Equidad de Género
Monte de Piedad ofrece iguales oportunidades de contratación entregando prestaciones y beneficios significativos sin discriminación de cualquier tipo. Desde hace aproximadamente 20 años iniciamos un trabajo sistemático para incorporar mujeres a la plantilla de trabajo, lo que nos llevó de ser una institución eminentemente masculina a tener hoy día con una relación mucho más paritaria de 57% hombres y 43% mujeres.
Operamos con un modelo que promueve el desarrollo de los colaboradores tanto en lo profesional como en lo personal. De forma sistemática ofrecemos capacitación junto con diversas actividades e iniciativas orientadas a este fin.
Desarrollo Organizacional
Servicio Médico
Prestación que brinda atención médica de calidad a más de 8,400 derechohabientes en todo el país, con la finalidad de conservar su salud a través de diversos servicios, utilizando tecnología de vanguardia y disponiendo de una red de médica a nivel nacional. Un pilar fundamental es la Clínica Monte, ubicada en la alcaldía de Coyoacán, CDMX, que brinda atención a colaboradores sindicalizados y peritos valuadores, así como a sus beneficiarios. Actualmente, cuenta con 29 profesionales de la salud, 13 enfermeras y 1 trabajadora social.
